2014年6月底，龙8国际自动化2014应届生招聘活动圆满收官，本次共引进浙江大学等高等院校优秀的硕博士研究生、本科生等20余名，为公司技术中心、工程部、销售中心等各部门注入新鲜血液。人力资源部门坚持以“主动积极、有责任心和具备学习能力”三个纬度为主要甄选标准，重视应聘者个人综合素质和学习能力的考查，经验其次。通过笔试、面试多个环节的考查，最终从几百名应聘者中甄选出 20余名优秀应届生，至此，2014应届生选拔活动圆满收官。

6月30日（周一），新人们在浙江大学玉泉校区技术中心集中报到，接受为期一周的产品培训及职业化训练，除了学习杭州龙8国际公司的《发展历程》及主打产品《UW500集散控制系统》，另增加了从学校到社会《员工职业化培训》、《职业经理人的七个习惯》、《外部客户沟通技巧》、《公司组织架构及部门职能》等课程，使新员工在入职之初能快速的实现从学生到职员的转变，了解企业文化、公司技术及产品，最快的速度融入企业。浙大一周的培训后，新员工们即将进入生产实习、商务培训及全面考核阶段。在培训过程中同样重视个人学习能力和主动性的塑造，旨在打造“闪亮”的龙8国际新生代！

2014年8月起，2015应届生选拔活动即将启动，我们将寻找更加“闪亮”的你！请毛遂自荐吧！HR邮箱：hr@96techan.com，招聘电话：0571-88371958。详情请查看前程无忧及智联招聘人才网站！

2015年招聘岗位：
    浙大玉泉技术中心：硬件工程师、C++软件工程师、软件测试工程师
    工程部：自控工程师、技术支持工程师
    销售中心：销售工程师（杭州、南京、济南、青岛、石家庄、武汉、成都、西安）